Menjaga dan Mempertahankan (CPP Bandung) Cah Purworejo Perantauan Bandung

Kekompakan dalam sebuah Komunitas tentunya sangatlah penting sob.. , agar komunitas tersebut tetap terjaga keutuhannya.!! Ada beberapa Tips yang bisa kita terapkan dalam Sebuah Komunitas untuk Menjalin, Menjaga dan Mempertahankan Kekompakan terutama untuk CPP Bandung dan sekitarnya yaitu :

1. Pengertian

Dalam sebuah komunitas diperlukan pengertian..sob! Tanpa adanya pengertian antar anggota maka komunitas itu tidak akan solid dan yang ada hanya ada pertikaian di dalamnya..biasa lah sob beda pemikiran jadi gitu deh, Di dalam komunitas kita harus tahu apa watak/Karakter tiap anggota jadi kita harus menghormati dan menghargai pendapat mereka sob...!!

2. Jika Kamu Seorang Leader (Pemimpin)

Menurut saya sih, tidak ada leader-leaderan lah sob...! karena kita maju bersama". Tapi kadang kala ada yang bilang tanpa pemimpin komunitas tidak bisa jalan, dan komunitas harus ada pemimpin. Maka, Jika kamu seorang pemimpin kamu harus bijak terhadap anggota dan jangan egois... jika masukan dari anggota positif, harus dipertimbangkan dan dijalankan. Seorang pemimpin juga harus mengetahui baik dan buruknya dalam suatu komunitas, mengetahui karakter anggota, berpikiran satu langkah lebih cepat dari yang lain, tanggung jawab komunitas harus sepenuhnya di jalankan. Demikian juga jika kalian bukan pemimpin harus menghormati keputusan dari pemimpin....sob!!

3. Ketahui kelemahan dan kelebihan antar anggota.

Hal ini penting guna menentukan penugasan dan pembagian tugas sob.. Idealnya masing-masing anggota saling melengkapi satu dengan yang lain sehingga terbentuk keharmonisan dalam melakukan tugas. Sebagai team pemimpin Anda harus yang lebih mengetahui kelebihan dan kelemahan anggota sehingga tugas-tugas diserahkan kepada yang ahlinya. Namun, agar pembagian tugas lebih adil dan merata – tidak menumpuk pada satu orang, usahakan Anda melakukan mix and match sehingga anak buah yang kurang begitu ahli dibidang tersebut bisa ikut membantu dan belajar dari yang lebih ahli....bagi" ilmu lah sob!

4. Alokasikan waktu berkumpul bersama komunitas.

Inti dari sebuah komunitas adalah kebersamaan...sob Maka, seringlah berkumpul bersama anggota komunitas, bukan sekedar untuk brainstorming masalah pekerjaan, mendiskusikan rencana serta rencana ke depan atau hal formal lainnya, melainkan hal-hal yang bersifat personal. komunitas Anda harus tahu dengan siapa mereka bergabng, tujuannya untuk menciptakan chemistry, membangun kepercayaan, serta mengenal kepribadian masing-masing orang. Semakin saling mengenal, semakin tercipta sebuah ikatan yang erat antara mereka....ya kaya keluarga gitu sob,!!

5. Ciptakan suasana keterbukaan dan bangun komunikasi yang efektif.

Kesalahpahaman sering menjadi penyebab ketidak kompakan sebuah komunitas. Keluhan, ketidakpuasan, serta ide-ide yang tidak tersampaikan merupakan bom waktu yang setiap saat bisa meruntuhkan sebuah komunitas...sob!! jadi kalo punya ide ungkapin aja ye?? Maka, buatlah kesepakatan dengan komunitas Anda untuk selalu membicarakan masalah apapun di dalam komunitas. Sediakan diri Anda untuk menjadi penengah dan pendengar saat mereka membutuhkan Anda sebagai teman ‘curhat’. Be approachable, sebab terkadang anak buah merasa segan bercerita pada Anda dan memilih pemimpin komunitas lain yang lebih simpatik untuk menumpahkan keluh kesah,termasuk pijitan juga,tapi inget jangan individu BAHAYA sob,....!!hehe

6. Buatlah peraturan bersama yang mengikat semua anggota.

Untuk meminimalisir gesekan, buatlah kesepakatan tidak tertulis untuk selalu menjaga konduktivitas kerja dalam komunitas....mudeng ra sob?? Misalnya, jika ada anggota yang saling berselisih harus langsung diselesaikan secara internal, dilarang saling membicarakan di belakang, atau dilarang bercerita masalah pribadi. Peraturan ini penting agar masing-masing anggota berkomitmen dan bertanggung jawab dalam menjaga keutuhan komunitasnya......sob!!!

7. Lakukan aktivitas yang dapat memotivasi dan meningkatkan kerjasama grup.!!

Salah satu caranya adalah melakukan outbond/outing yang bertujuan untuk melatih kekompakan...mudeng oraaa??? Hal ini merupakan stimulus yang bagus, sebab dalam game tersebut terdapat latihan problem solving, kepercayaan, kekompakan, kemandirian, dan tanggung jawab yang sangat berguna untuk diterapkan dalam dunia kerja...ya kaya ngadain touring gitu,ato apa??

8. Ingat-Ingat awal terbentuknya Komunitas.!

Mencari komunitas yang cocok dengan kita tidaklah mudah sob.., harus adaptasi dan membutuhkan waktu lama sob.. , merintis dari awal yang tentunya sungguh-sungguh menguras tenaga dan otak. maka ingat2lah ketika awal kamu membuat sebuah komunitas..gimana??

9. Jangan Egois dan Sombong!!

Inilah yang paling sering terjadi dalam komunitas yaitu Egois!!! Merasa dirinya paling hebat!! paling pandai!! punya segalanya!! maka bertindak semena-mena dalam komunitas, padahal belum tentu orang yang begini lebih baik dari anggota yang lain sob... bukanya aku nyindir atau gimana, koreksi diri mungkin langkah yang lebih baik. Dan kalau udah Sukses jangan sombong, tetep rendah hati dan bersahaja.....sob!! mantab pokoknya deh....

10. Konflik Dulu, Baru Asyik!!

Sayur tanpa garam kurang enak,demikian dalam komunitas kalo kita belum ada masalah dengan anggota lain pasti ada yang kurang,maka dari itu kita harus konflik dulu biar cadas!! Tapi bukan berarti kita sengaja konflik dengan anggota lain sob.... Dengan demikian kita akan mengetahui sifat anggota lain, jika ada masalah kita cari solusinya, hal tersebut malah menjadi pelajaran yang baik dalam komunitas. Langkah selanjutnya yaitu harus berdamai, “peace man ^_^V”, kemudian kita saling menghargai satu sama lain, dan bangun komunitas menjadi lebih baik lagi soob..!!!